Was dürfen wir für Sie tun?

Vertrieb: Rainer Atzenhöfer +49. 711. 627676-12

Recruitung: Asimina Kafida+49. 711. 627676-13

München +49. 89. 4161 7466-0

Stuttgart +49. 711. 627676-0

Bodensee +49. 7551. 9474-003

Recruitung: Asimina Kafida +49. 711. 627676-13

Gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden

Das wertvollste für Valyue? Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Darum legen wir im täglichen Miteinander Wert auf eine partnerschaftliche und zuverlässige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Denn nur so können wir für unsere Kunden gemeinsam hochwertige Dienstleistungen in bester Qualität erbringen.
Wenn Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Enthusiasmus ebenfalls viel Wert ist, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Beste Grundlagen für Ihre Karriere

 

  • Diversity
    In einem internationalen Umfeld und mit ebenso internationalen Teams gewinnen wir eine Vielzahl interessanter, spannender und abwechslungsreicher Projekte. Wir nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter, um diese zum Erfolg zu führen. Denn gerade aus der Unterschiedlichkeit der einzelnen Menschen erwächst Dynamik und Innovation.  Valyue ist gleichermaßen anspruchsvoll und sicherheitsorientiert. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt eine individuelle Verantwortung für gemeinsame Erfolge. 
  • Work-Life-Balance
    Leben und Arbeiten ist bei Valyue vereinbar. Jeder unserer Mitarbeiter verbindet entspannt Beruf und Privatleben, und das in allen Lebens- und Arbeitsphasen. Valyue bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office, sportliche Aktivitäten sowie ein qualifiziertes Stress- und Gesundheitsmanagement. 
  • Weiterbildung
    Wir begleiten unsere Mitarbeiter von Beginn an mit unserem Patenkonzept. Gemeinsam definieren wir klare Ziele und individuelle, zukunftsorientierte Modelle. Gemeinsam setzen wir unsere Ziele um. Kompetenzbildung und Wissenserwerb finden bei uns nicht über starre Seminare statt, sondern durch gemeinsames flexibles Lernen, Wissensaustausch oder auch Coachings. Der individuelle Erfahrungsaustausch ist elementar. Fehler sind kein Misserfolg, sondern unterstützen den Lernprozess.
  • Unternehmenskultur
    Zu unseren selbst auferlegten Aufgaben und Visonen als Unternehmen zählt es, Verantwortung in der Gesellschaft zu übernehmen. In vertrauensvoller und transparenter Kultur gelingt es uns, gemeinschaftlich Ziele zu erreichen: Mit offenen Türen für neue Ideen, einem guten Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung. Teil dieses Leitbilds sind Social Events und eine familiäre Atmosphäre. 
  • Karriere / Aufstiegschancen
    Raum und Zeit für Innovationen, gemeinsame Fortschritte, an denen alle beteiligt sind: Das verstehen wir unter Karriere. Auf der Erfolgsleiter begleiten wir unsere Mitarbeiter mit inspirierender Führung, Gewinnbeteiligung sowie der Möglichkeit, bei Interesse auch in fachfremden Bereichen mitzuwirken. Für Fach- und Führungskräfte sehen wir darüber hinaus spezielle Programme vor. Je nach Position unterstützen wir Mitarbeiter auch mit Firmenwagen und Diensthandys bei der täglichen Arbeit.

Beste Chancen in allen Bereichen

1

Professionals

2

Absolventen

3

Studenten

4

Projektangebote

5

Treffen Sie uns